Konkurs Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku 2020

Innowacje Roku 2020 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej, w odniesieniu do wyzwań związanych z epidemią COVID-19

1 miejsce

Anna Jędra i Krystyna Głuch

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny  im. J. Gromkowskiego we Wrocławiu

Anna Jędra

Jestem pielęgniarką z 29 letnim stażem. W 1992 r-ukończyłam  Liceum Medyczne im. Hanny Hirszfeldowej we Wrocławiu  ul. Bartla 5.  Pierwszą pracę podjęłam w PSK 1 przy ul. Chałubińskiego we Wrocławiu w Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. W roku1995 zdecydowałam się na zatrudnienie  w szpitalu zakaźnym we Wrocławiu przy ul. Piwnej jako pielęgniarka odcinkowa. W dalszych latach pracowałam w oddziale chorób zakaźnych jako pielęgniarka koordynująca. W latach 2003-2005 ukończyłam specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego, przez rok pracowałam jako pielęgniarka epidemiologiczna w WSS  im. J. Gromkowskiego we Wrocławiu. W 2014 r. zostałam pielęgniarką oddziałową w oddziale II chorób zakaźnych w WSS im. J. Gromkowskiego  przy ul. Koszarowej  5 we Wrocławiu. W międzyczasie ukończyłam studia licencjackie na wydziale pielęgniarstwa  w Wyższej Szkole Medycznej we Wrocławiu. W 2020 r. otrzymałam wyróżnienie Super Diament za odwagę i determinację w walce z koronawirusem we Wrocławiu oraz odznaczenie za zasługi dla ochrony zdrowia w walce z epidemią wirusa SARS-CoV-2 nadane przez Ministra Zdrowia. Od 27 lat jestem szczęśliwą mężatką, mam dorosłego syna oraz 3 letnią wnuczkę. Wolne chwile spędzam na czytaniu książek oraz aktywnych spacerach na górskich szlakach.

Krystyna Głuch

Liceum Medyczne w Brzegu Opolskim 1975-1980

Dyplom Pielęgniarski – 1980 r.

Staż pracy jako pielęgniarka 40 lat, tylko oddziały zakaźne.

1980 – 1986  –  ZOZ Kluczbork  Oddział Chorób Infekcyjnych

1986 – Klinika Chorób Zakaźnych Akademii Medycznej we Wrocławiu

1988 – WSS Wrocław Oddział 1 Kliniczny

Szkolenie dla pielęgniarek z zakresu opieki nad pacjentami zakażonymi wirusem HIV w Sztokholmie,  Szwecja  1991 r.

Specjalizacja w zakresie pielęgniarstwa zachowawczego 1997 -1999 r.

Udział w licznych kursach i szkoleniach z zakresu HIV/AIDS.

Czynny udział w licznych badaniach klinicznych prowadzonych w oddziale 1 Klinicznym .

2005 r.  wyróżniona Zespołową Nagrodą Prezydenta Wrocławia za wybitne osiągnięcia w dziedzinie ochrony zdrowia i profilaktyki zdrowotnej

Od 2012 r. pełnię obowiązki pielęgniarki oddziałowej na oddziale 1 Chorób Zakaźnych  WWS Wrocław ul. Koszarowa

W 2020 r.  otrzymałam wyróżnienie Super Diament za odwagę i determinację w walce z koronawirusem we Wrocławiu

W 2020 r. wyróżnienie odznaką honorową  ,, Za zasługi dla ochrony zdrowia”

wydane przez Ministra Zdrowia

Jestem członkiem Towarzystwa PTN AIDS  oraz Towarzystwa Leczenia Ran.

Moją pasją są piesze wędrówki po górach, szczególnie po Karkonoszach. Kocham zwierzęta, a najbardziej koty i psy .

2 miejsce

Dariusz Owczarek

Uniwersytecki Szpital Kliniczny we Wrocławiu

Jestem pielęgniarzem Koordynującym na Oddziale Intensywnej Terapii Kardiologicznej i Mechanicznego Wspomagania w Centrum Chorób Serca w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym we Wrocławiu. Specjalizuję się w holistycznym podejściu do pacjenta i staram się być oddany swojej pracy i mojemu zespołowi pielęgniarskiemu oraz niezwykle mocnej grupie ratowników medycznych. Od najmłodszych lat, moi wspaniali Rodzice budowali we mnie poczucie misji niesienia pomocy innym ludziom. Odkąd pamiętam pasjonowała mnie także medycyna. Dlatego już w liceum postanowiłem, że połączę te dwa kluczowe elementy mojego życia i zostanę pielęgniarzem.  W  2012 roku ukończyłem studia pielęgniarskie na Wydziale Nauk o Zdrowi na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu uzyskując dyplom magistra. Od tego czasu nieustannie się kształcę i podnoszę swoje kwalifikacje uczestnicząc w licznych kursach, szkoleniach, konferencjach. Swoją karierę zawodową rozpocząłem w 2013 roku na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu, gdzie rozwijałem swoje umiejętności pod okiem najwyższej klasy specjalistów oraz pracując w zgranym i ambitnym zespole. W 2017 roku ukończyłem specjalizację: Anestezjologia i Intensywna Opieka w Europejskim Centrum Kształcenia Podyplomowego we Wrocławiu. W 2015 roku otrzymałem  nagrodę w programie motywującym rozwój zawodowy pielęgniarek, położnych, ratowników medycznych organizowanym przez Uniwersytecki Szpital Kliniczny  we Wrocławiu, który  dotyczył wzajemnej oceny w zakresie przestrzegania zasad współżycia społecznego, postawy zawodowej, stosunku do pacjenta i jego bliskich, stosunku do współpracowników, jakości, rzetelności i sumienności wykonywania powierzonych obowiązków oraz frekwencji w pracy.

Od zawsze bliska mi była także działalność społeczna i naukowa. W czasie studiów byłem Członkiem Rady Wydziału Nauk o Zdrowiu jako reprezentant studentów Pielęgniarstwa i Fizjoterapii. Gdy rozpocząłem pracę zawodową nie porzuciłem swoich społeczno-naukowych ambicji. W latach 2014-2016 byłem organizatorem Dolnośląskiej Konferencji Pielęgniarskiej w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym we Wrocławiu, a w 2015 roku współorganizowałem dwie konferencje we współpracy z Polskim Kołem Towarzystwa Pielęgniarskiego. Obecnie swoje naukowe cele realizuję aktywnie uczestnicząc w wielu projektach badań klinicznych odbywających się w Ośrodku Badawczym w Centrum Chorób Serca. Swoją pasję do pracy z ludźmi rozwijam także od wielu lat poza murami szpitala. W 2011 roku założyłem z żoną zespół artystyczny, którego głównym celem jest rozwój pasji i talentów jego członków. Zespół działa od ponad 10 lat, zrzesza pond 30 osób, a na swoim koncie ma duże sukcesy komercyjne tj. realizacja wielkich parad artystycznych na Wrocławskim Jarmarku Bożonarodzeniowym i artystyczne tj. współpraca z Operą Krakowską. Zwieńczeniem tych działań było powstanie w 2019r. Fundacji Gwardia Gryfa która realizuje projekty społeczne dla dzieci i młodzieży, a także wspiera osoby niepełnosprawne.

W 2019 roku zostałem Pielęgniarzem Koordynującym na Oddziale Intensywnej Terapii Kardiologicznej i Mechanicznego Wspomagania w Centrum Chorób Serca w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym we Wrocławiu. W swojej codziennej pracy staram się służyć moim pacjentom i wspierać mój zespół. Moim zdaniem dzięki ciężkiej pracy i zaangażowaniu całego personelu oddziału, w tym zespołu pielęgniarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych, ratowniczek, lekarzy, fizjoterapeutów, pań salowych, noszowym oraz całej kadrze administracyjnej, udało nam się wiele osiągnąć. Jestem przekonany, że jeszcze wiele pracy przed nami, bo w medycynie, która jest dyscypliną niezwykle dynamiczną zawsze jest coś co można poprawić, zmienić lub usprawnić. Wierzę, że pracując w zgranym i multidyscyplinarnym zespole jesteśmy w stanie „przenosić góry”. Od kilku miesięcy realizujemy projekt- „Patio”- zielona przestrzeń do ćwiczeń i wypoczynku na otwartym powietrzu dla pacjentów oraz projekt czytania listów dla pacjentów od wolontariuszy. Obydwa działania w sposób wymierny wpływają na jakość świadczonej opieki medycznej, a przede wszystkim na komfort pobytu pacjentów na naszym oddziale. Jako pielęgniarz koordynujący uważam, że moją rolą jest tworzenie przestrzeni do rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji moich podwładnych, ale także wspieranie ich w realizacji pomysłów ukierunkowanych na podnoszenie jakości opieki medycznej świadczonej na naszym oddziale.

Prywatnie jestem dumnym ojcem dwójki chłopców, z których jeden jest dzieckiem wymagającym szczególnej troski i uwagi, ze względu na swoją niepełnosprawność. To właśnie swojemu młodszemu synowi- Staszkowi, który zmaga się z Mózgowym Porażeniem Dziecięcym, poświęciłem dwa lata swojego życia zawodowego aktywnie uczestnicząc w jego terapii i dążąc do zapewnienia mu jak najlepszego startu w przyszłość. Nie był to jednak dla mnie czas zawodowo stracony, ponieważ towarzysząc mojemu synowi w codziennej walce o sprawność poznałem wielu wspaniałych lekarzy i terapeutów, od których czerpałem wiedzę pełnymi garściami. Dziś doświadczenie z tamtych lat wykorzystuję w pracy ze swoimi pacjentami.

Realizując swoje obowiązki zawodowe kieruję się dobrem pacjentów i potrzebą zapewnienia jak najwyższego komfortu pracy personelu. Wysoko cenię sobie pracę w grupie, a źródłem największej satysfakcji są dla mnie sukcesy zespołowe. Dlatego uważam, że współautorami mojego sukcesu w konkursie na „Pielęgniarkę Roku” są wszyscy członkowie personelu Oddziału Intensywnej Terapii Kardiologicznej i Mechanicznego Wspomagania w Centrum Chorób Serca, którym bardzo dziękuję za pomoc w realizacji naszych wspólnych projektów.

Zapraszamy zespoły pielęgniarskie, które wdrożyły w 2020 zmiany w praktyce lub organizacji świadczeń zdrowotnych, mające na celu poprawę jakości opieki i spełniające kryteria innowacyjności w odniesieniu do wyzwań związanych z epidemią COVID-19, do podzielenia się swoimi sukcesami przystąpienia do Konkursu.

Konkurs Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku organizowany jest przez Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego i Koło Liderów Pielęgniarstwa od 2005 roku. W tym roku, w odpowiedzi na zmieniającą się sytuację w ochronie zdrowia, nowe wyzwania związane z koniecznością funkcjonowania społeczeństwa, a szczególnie pracowników ochrony zdrowia w stanie epidemii wywołanych wirusem SARS-CoV-2 oraz coraz liczniejszymi przypadkami zachorowań na COVID-19, decyzją Zarządu Głównego PTP podtrzymano zasadę oceny osiągnięć zespołów pielęgniarskich mających bezpośredni wpływ na jakość procesu leczenia i opieki, bądź sytuację zdrowotną podopiecznych w dobie epidemii. Patronat nad konkursem Pielęgniarka Roku obejmuje corocznie Minister Zdrowia oraz Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, a także nasi kluczowi partnerzy w dziedzinie ochrony zdrowia.

Formuła Konkursu jest ukierunkowana na promowanie innowacyjności oraz wdrażania zmian
w pielęgniarstwie, pracy zespołowej oraz zaangażowania zespołów pielęgniarskich w działania na rzecz poprawy jakości opieki i leczenia, czyli wdrażania zmian mających na celu dobro pacjenta, jednostki i społeczeństwa w stanie epidemii wywołanych wirusem SARS-CoV-2. Nowe, czyli innowacyjne rozwiązania to takie, które dotychczas nie funkcjonowały w danej jednostce i zostały wdrożone dzięki pomysłom, inicjatywie i zaangażowaniu zespołu pielęgniarskiego. Rozwiązania te powinny cechować się oryginalnością oraz oparciem wdrożonych rozwiązań na dowodach naukowych, a zespoły aplikujące powinny posiadać pełne prawa autorskie do koncepcji i wdrożonych rozwiązań. Wskazywane w konkursie innowacje powinny być efektywniejsze od dotychczasowych rozwiązań i być zweryfikowane poprzez metody badawcze lub analityczne.

Cele XVI edycji Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku – Innowacje Roku 2020

Podstawowym celem konkursu jest wyłonienie wdrożonych w 2020 innowacji w obszarze praktyki pielęgniarskiej lub organizacji pracy zespołów pielęgniarskich służących poprawie jakości świadczeń zdrowotnych oraz bezpieczeństwa pacjenta i mających wpływ na sytuację zdrowotną pacjenta lub określonej populacji odbiorców świadczeń zdrowotnych w stanie epidemii wywołanych wirusem SARS-CoV-2.

Konkurs ma charakter ogólnopolski, jest adresowany do pielęgniarek i pielęgniarzy zatrudnionych
we wszystkich rodzajach podmiotów leczniczych lub wykonujących swój zawód w ramach praktyki zawodowej.

Harmonogram Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz RokuInnowacje Roku 2020 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej w odniesieniu
do wyzwań związanych z epidemią COVID-19

 1.Komunikat Ido 15 listopada 2020 r.
2.Przesyłanie zgłoszeńdo 31 grudnia 2020 r.
3.Ocena formalna projektów na poziomie ZG PTP            do 31 stycznia 2021 r.
4.Ocena merytoryczna projektów                     do 15 lutego 2021 r.
5.Wyłonienie finalistówdo  28 lutego 2021 r.

KONKURS PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ ROKU 2019

Innowacje Roku 2019 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej

Laureaci i lista nagród

1. miejsce

Marta Strzelbicka

Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 2 PUM w Szczecinie

Nagrodę za I miejsce ufundował Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego.

2. miejsce

Beata Wieczorek-Wójcik

Szpital Specjalistyczny im. F. Ceynowy w Wejherowie

Nagrodę ufundowała firma Kamsoft.

3. miejsce

Ewelina Podogrocka

NZOZ Przychodnia Rodzinna Dom-Med. w Jelni

Nagrodę ufundowały Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych.

Nagrody specjalne:

4. Halina Wysocka

Specjalistyczny Psychiatryczny Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Suwałkach

Wyróżnienie Stowarzyszenia Menadżerów Ochrony Zdrowia STOMOZ

5. Anna Kamińska

Szpital Uniwersytecki w Krakowie

Nagroda Przewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych

6. Mirosława Młynarczuk

Centralny Szpital Kliniczny WUM w Warszawie

Wyróżnienie Federacji Pacjentów Polskich

7. Mirosława Młynarczuk

Centralny Szpital Kliniczny WUM w Warszawie

Nagroda specjalna dr Grażyny Wójcik Prezesa Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego

Ponadto nagrody specjalne dla laureatów Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku 2019 ufundowała Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, o których zostaną Państwo osobiście poinformowani przez Panią Prezes Zofię Małas.

Imię i nazwisko lideraMiejsce pracyOpis innowacji
Tomasz PiątekSzpital Czerniakowski Sp. z o. o. w WarszawieRozwój roli zawodowej pielęgniarki poprzez pełnienie funkcji koordynatora transplantacyjnego w trójstopniowej strukturze sieci koordynatorów transplantacyjnych na obszarze centralnej Polski.
Beata Wieczorek-WójcikSzpital Specjalistyczny                   w WejherowieStandaryzacja opieki pielęgniarskiej  z zastosowaniem Międzynarodowej Klasyfikacji Praktyki Pielęgniarskiej ICNP.
Grażyna SuchodolskaUniwersyteckie Centrum Kliniczne w GdańskuSkoordynowany model opieki wobec pacjentów leczonych z powodu raka piersi, ze szczególnym uwzględnieniem chorych leczonych chemioterapią.
Elżbieta OstrowskaUniwersytecki Szpital Kliniczny we Wrocławiu,,Zespół Wczesnego Reagowania”. Zespół w celu poprawy funkcjonowania systemu reagowania w przypadku pogorszenia się stanu zdrowia pacjentów przebywających na oddziałach Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego.
Joanna KosiorekDolnośląskie Centrum Chorób Płuc we WrocławiuNowa jakość oceny i opieki pielęgniarskiej pacjenta z POCHP stosującego Nieinwazyjną Wentylację Mechaniczną w ramach pododdziału Nieinwazyjnej Wentylacji Mechanicznej.
Monika Flis-WcisłoWojewódzki Szpital Specjalistyczny w LublinieWspółpraca pielęgniarki i opiekuna medycznego celem usprawnienia            i efektywności czynności higieniczno-pielęgnacyjnych u osób starszych.
Monika Flis-Wcisło Paweł PaszkiewiczWojewódzki Szpital Specjalistyczny w LublinieRola edukacji rodzin pacjentów na temat higienicznego mycia rąk oraz wdrożenie go we współpracy w opiece nad chorym jako determinant zmniejszenia zakażeń wewnątrzszpitalnych.
Zyta TaraszkiewiczSamodzielny Publiczny Zespół Opieki Paliatywnej                       im. Jana Pawła II w SuwałkachLeczenie odleżyn w SPZOP im. Jana Pawła II w Suwałkach.
Iwona NadratowskaWojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy w OlsztynieEdukacja przed i poporodowa w zakresie laktacji.
Beata GładychFundacja Gajusz – Centrum Opieki Paliatywnej dla Dzieci      w ŁodziOrganizacja zespołu terapeutycznego nad pacjentem pediatrycznym, hospicyjnym i jego rodziną w różnych etapach jego życia.
Halina WysockaSpecjalistyczny Psychiatryczny Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w SuwałkachPielęgniarka jako koordynator terapii.
Mirosława MłynarczukCentralny Szpital Kliniczny           w WarszawieRozwój innowacyjnych metod leczenia i opieki nad pacjentem diabetologicznym z zespołem stopy cukrzycowej.
Ewelina PodogrockaNZOZ Przychodnia Rodzinna Dom-Med. w JelniKoordynacja opieki nad pacjentem przewlekle chorym w środowisku domowym w ramach współpracy POZ oraz OPD.
Marta StrzelbickaSamodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 2 PUM w Szczecinie  Wdrożenie muzykoterapii kliniczno-receptywnej u pacjentów leczonych        w Klinice Anestezjologii, Intensywnej Terapii i Ostrych Zatruć Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 2 PUM w Szczecinie.
Kajetan GawareckiAir Med Escort w  WarszawieAutorski model opieki  w dalekodystansowych lotniczych transportach medycznych.
Irena MilaniakSzpital Specjalistyczny   im. Jana Pawła II w KrakowieWdrożenie interwencji poprawiających przestrzeganie zaleceń terapeutycznych wśród biorców przeszczepu nerki i serca.
Anna KamińskaSzpital Uniwersytecki w KrakowieCentrum pomocy i leczenia pacjentów z chorobą neuronu ruchowego.

W imieniu Komisji Konkursowej XV edycji Konkursu Pielęgniarka Roku 2019 “Innowacje Roku 2019 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej” prezentujemy listę Finalistów II etapu Konkursu:

Nr zgłoszeniaOddział PTPImię i nazwisko lideraMiejsce pracy
1/2020WarszawaTomasz PiątekSzpital Czerniakowski Sp. z o. o. w Warszawie
2/2020GdańskBeata Wieczorek-WójcikSzpital Specjalistyczny im. F. Ceynowy w Wejherowie
3/2020GdańskGrażyna SuchodolskaUniwersyteckie Centrum Kliniczne w Gdańsku
4/2020WrocławElżbieta OstrowskaUniwersytecki Szpital Kliniczny we Wrocławiu
5/2020WrocławJoanna KosiorekDolnośląskie Centrum Chorób Płuc we Wrocławiu
6/2020LublinMonika Flis-WcisłoWojewódzki Szpital Specjalistyczny w Lublinie
7/2020LublinPaweł PaszkiewiczWojewódzki Szpital Specjalistyczny w Lublinie
8/2020BiałystokZyta TaraszkiewiczSamodzielny Publiczny Zespół Opieki Paliatywnej im. Jana Pawła II w Suwałkach
9/2020OlsztynIwona NadratowskaWojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy w Olsztynie
10/2020ŁódźBeata GładychFundacja Gajusz – Centrum Opieki Paliatywnej dla Dzieci w Łodzi
11/2020BiałystokHalina WysockaSpecjalistyczny Psychiatryczny Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Suwałkach
12/2020WarszawaMirosława MłynarczukCentralny Szpital Kliniczny  w Warszawie
13/2020Łódź/ WarszawaEwelina PodogrockaNZOZ Przychodnia Rodzinna Dom-Med. w Jelni
14/2020SzczecinMarta StrzelbickaSamodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 2 PUM w Szczecinie 
15/2020WarszawaKajetan GawareckiAir Med Escort w  Warszawie
16/2020KrakówIrena MilaniakOdcinek Transplantologii i Mechanicznego Wspomagania Krążenia, Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Krakowie
17/2020KrakówAnna KamińskaSzpital Uniwersytecki w Krakowie

XV edycja Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku

temat przewodni:

Innowacje Roku 2019
w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej

Komunikat II, 15 stycznia 2020

Po raz kolejny zapraszamy wszystkie zespoły pielęgniarskie,
które wdrożyły w 2019 zmiany w praktyce lub organizacji świadczeń zdrowotnych
mające na celu poprawę jakości opieki i spełniające kryteria innowacyjności,
do podzielenia się swoimi sukcesami i przystąpienia do Konkursu.
Niech to będzie nasz aktywny wkład w świętowanie 2020 Międzynarodowego Roku
Pielęgniarki i Położnej

Termin składania projektów upływa dnia 31.01.2020 r.

Formularz zgłoszenia
Ogłoszenie KPR 2019
Regulamin KPR 2019

Z ogromną przyjemnością informujemy o zwycięzcach tegorocznego
 XIII Ogólnopolskiego Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku 2017.

 

Tematem przewodnim konkursu było
,, Budowanie autorytetu zawodowego przez pielęgniarkę w miejscu pracy”. Do ostatniego etapu Konkursu zakwalifikowało się 19 finalistów z 14 Oddziałów Wojewódzkich PTP.

 

W dniu 11 maja w Krakowie, w Teatrze im. J. Słowackiego
podczas Gali Konkursu Komisja Konkursowa
ogłosiła nazwiska zwycięzców:

 

I miejsce oraz
tytuł Pielęgniarki Roku 2017 zdobyła 

lic. piel. ANNA SZTAL

reprezentantka Oddziału PTP w Lublinie, zatrudniona w Oddziale Neurochirurgii i Neurochirurgii Dziecięcej w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 4 w Lublinie.

 

II miejsce zajęła Anna Janota,
reprezentantka Oddziału PTP w Łodzi, zatrudniona w  Szpitalnym Oddziale Ratunkowym w Centralnym Szpitalu Klinicznym Uniwersytetu Medycznego w Uniwersyteckim Centrum Pediatrii im. M. Konopnickiej w Łodzi.

 

III miejsce zajęła Renata Nowak,
reprezentantka Mazowieckiego Oddziału PTP, zatrudniona w Klinice Anestezjologii i Intensywnej Terapii w CSK MSWiA w Warszawie.

 

 

   

 

W imieniu Zarządu Głównego wszystkim laureatkom bardzo serdecznie GRATULUJEMY!!!